Description du poste
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Centre Hospitalier, l’Attaché(e) d’Administration en charge des finances, a pour mission d’assister et d’appuyer le Directeur délégué dans ses missions, notamment sur sa mission de coordination et de suivi de dossiers, du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens, du suivi des dossiers d’autorisation, de la gestion de la clientèle, de la coordination du service des finances.
Il est Responsable du service financier et du contrôle de gestion. Son rôle est prépondérant dans l’élaboration de ces documents stratégiques en lien avec les différentes directions fonctionnelles ainsi que dans l’élaboration et le contrôle des documents comptables.
Il exerce également un rôle de gestion administrative et de conseil et propose à la demande du Directeur des plans d’action visant à optimiser la stratégie et l’utilisation des ressources de l’établissement à l’ensemble des démarches d’évolution d’activité́ ou d’organisation au regard des contraintes, des forces et des faiblesses de la structure en lien avec les directions fonctionnelles.
L’Attaché(e) d’Administration Hospitalière affecté à la direction des services financiers a pour mission d’encadrer et de coordonner la cellule financière, le bureau des entrées et la coordination des secrétariats médicaux.
Missions sur les Affaires financières
o Suivi des dossiers de la direction générale,
o Préparation et organisation des réunions institutionnelles,
o Préparation et rédaction de certains courriers et gestion de dossiers sensibles
o Suivi des Contrats de pôles, des activités financières
o Coordination et élaboration des documents comptables en lien avec l’adjoint des cadres : (EPRD – Suivi des budgets, rédaction rapport budgétaire, élaboration comptes de financier)
o Contrôle des passations des écritures de fin d’année
o Coordination du retraitement comptable
o Suivi des textes réglementaires en matière de Finances
o Elaboration et suivi des tableaux de bords
o Participation aux différentes instances
Missions sur le Contrôle de gestion
o Audit
o Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au suivi des ressources
o Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités de l'établissement
o Élaboration et analyse du compte de résultat (comptabilité analytique d'exploitation)
o Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
o Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques
o Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
o Réalisation d'études, de travaux de synthèse
Relations Fonctionnelles :
- Les différents services de l’ARS et le Conseil Départemental
- La Trésorerie Publique Hospitalière de territoire
- L’ensemble des responsables de chaque service de l’établissement
Qualités requises :
Connaissances particulières :
o Capacités rédactionnelles
o Qualités relationnelles
o Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Excel en particulier)
o Bonne culture d’établissement et du service public hospitalier
o Connaissances juridiques souhaitées
o Connaissance des mécanismes financier de la fonction Publique Hospitalière (M21)
Qualités professionnelles :
o Loyauté́
o Sens des responsabilités
o Discrétion professionnelle
o Organisation – Planification - Anticipation
o Disponibilité
o Diplomatie
o Rigueur et rapidité d’action
o Esprit d’initiative
Autres détails
Description de l'établissement
⛰️Un écrin au cœur des Pyrénées
Un cadre de vie exceptionnel alliant nature et services :
· Au cœur d'une ville thermale dynamique
· À seulement 20 minutes des pistes de ski
· À 1h30 des plages de Biarritz et 1h de l'Espagne
· Un environnement préservé idéal pour les activités outdoor : randonnée, ski, parapente, VTT, tennis, kayak, rafting, badminton
🏥 Un établissement à taille humaine tourné vers l'excellence
1 hôpital, 2 sites, une organisation autour de 4 pôles d'expertise :
· Médecine physique et de réadaptation
· Médecine générale et filière gériatrique
· Pôle médicotechnique
· Services administratifs et logistiques
🎯L'humain au cœur de notre mission
Plus de 700 professionnels engagés quotidiennement pour :
· Une certification « Qualité des soins confirmée » par la HAS
· L'alliance entre expertise médicale et innovation
· Un accompagnement personnalisé des patients et résidents
🩺 L'innovation au service du patient
Des projets novateurs en développement : aromathérapie, médecine du sport, réalité virtuelle en EHPAD et rééducation, robotisation pharmaceutique...
⚕️Une démarche éthique engagée
Un établissement pionnier dans la réflexion éthique territoriale avec l'EREHA, démontrant notre engagement pour des soins humanisés et responsables.
🤝 Rejoignez une équipe dynamique tournée vers l'avenir
Participez à l'évolution d'un établissement en mouvement, où chaque talent contribue à construire la santé de demain.